Ha egy vállalat vezetése „akciócsoportot” küld munkavállalóira azok ellenőrzése céljából, abból az alábbiakat szűrhetjük le:
1, Statáriális módszerekkel akarja elrettenteni munkásait.
2, A vezetésnek fogalma sincs, hogy mi történik alsóbb szinteken, és az erőszak eszközén kívül képtelen más formában kommunikálni a saját munkavállalóival.
3, Az, hogy a cég normál működését csak így véli biztosíthatónak a vezetés, beismerése annak, hogy a vállalat belső szabályozása képtelen kezelni a helyzetet, magyarán a szervezet működésképtelen. Egy napi rutinnak számító munkafolyamat kimenetele teljeséggel a benne résztvevők szubjektív megítélésén, hozzáállásán múlik? Igen, erről árulkodnak az elmúlt napok eseményei. Vicc.
Fenti pontok egyenként is a menedzsment komoly felelősségét vetik fel, így összességében pedig annak totális dilettantizmusáról árulkodnak. Morális és szakmai csőd. Nem a buszvezetőket kellene kirugdosni kettesével, hanem a menedzsment tagjait tucatjaival.
Apropó, hol van Demszky? Hallgat, mint szar a fűben, pedig a BKV „B”-je a Budapest szó rövidítése tán’, vagy rosszul emlékszem, Gábor?
